集体活动系指学校或学院组织的，学院全体职工都应参加的全院的整体性活动。为树立我院良好的公众形象，体现我院的凝聚力，展示学院团结、向上的精神风貌，全体职工应积极参加集体活动，从而达到以活动增进友谊，以广泛的参与增强凝聚力的目的。
   一、 集体活动的范围：
　　由学校或学院组织，广大职工均应参加的整体性活动，一般指春运会、歌咏赛、篮球赛、排球赛、校庆、选举等。学校硬性要求每位职工参与的政治、经济、文化等其他活动，也视为集体活动。
   二、 集体活动的组织：
　　学院集体活动的组织工作，由学院工会小组负责牵头。学院党政一把手应对集体活动从人力、财力上予以支持。
   三、 集体活动的实施：
　　集体活动实行工会组长负责制，应对集体活动精心组织，广泛发动，注意细节，周密安排，确保每一位符合参加集体活动条件的职工积极参与。必要时，应安排人员值班，教研室主任在活动中负责组织本教研室参与值班。
   四、 集体活动的保障措施：
　　作为劳动纪律的一个方面，工会小组建立集体活动考勤制度，每次活动后，应将考勤结果报送院办登记，严格执行，奖勤罚懒。

五、 集体活动例外事项：

下列情形，因故而不能参加集体活动，必须书面或电话向工会组长或院领导请假，准予休息，视为参加了集体活动，但不获得相应的奖品奖励等。

（1） 因病不适于参加某类集体活动；

（2） 因突发性事件，必须其本人处理；

（3） 因学校或上级单位指派工作任务；

（4） 因学习或我校的教学任务，在时间上不能保证的；

（5） 因公出差在外，在比赛或活动时间不能赶回；

（6） 职工享有的产假、婚假等其他法律、学校制度上保护的其他权益。
   每一位在职教职工均为工会会员，都应积极参加工会组织的工会活动。不论何种原因未参加活动的职工，学院工会小组均应作好登记，注明原因，作为年度考核的依据。

未尽事宜，由院工会小组、教师代表，院领导集体讨论后修改补充，学院具有本方案的解释权。

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2010年12月1日